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Rédiger un contrat de travail ou une lettre de résiliation? Avec nos générateur de documents, c’est facile!

Que vous deviez engager quelqu’un, offrir une gratification ou vous séparer d’un collaborateur, notre générateur de documents simplifie la création de documents juridiques professionnels.
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Calculer une suspension du délai de congé ou un solde vacances, c’est désormais à votre portée! 

Un de vos collaborateurs tombe malade pendant son délai de congé? Vous devez calculer le paiement d’un solde de vacances? Nos calculateurs s’en chargent pour vous, en vous aidant étape par étape!
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Questions fréquentes et jurisprudence: tout ce qui vous interroge en droit du travail expliqué par nos juristes. 

Jours fériés à compenser, paiement du salaire en cas de service civil, résiliation de contrat, certificat de travail, contrat à durée maximale: retrouvez tous ces sujets et bien d’autres dans nos articles rédigés par nos juristes spécialisés en droit du travail. 
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Retrouvez toutes les spécificités du droit du travail suisse en un seul ouvrage. Allant de la formation du contrat à la fin de rapports de travail, mettant en lumière des cas concrets, ce guide est la base pour tout employeur.
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Notre intelligence spécialisée en droit du travail répond à toutes vos questions de droit du travail suisse. Elle est alimentée par le guide Le droit du travail au quotidien et cite ses sources. Elle est donc fiable. 
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Impossible donc de se tromper! Vous aurez également accès à nos générateurs de documents sur mesure et à nos outils de calculs, qui vous guident pas à pas dans vos démarches. 

Et si vous avez besoin d’être rassuré, prenez l’abonnement Expert à votre écoute! Pour 20 francs supplémentaires par mois, un de nos juristes spécialisés en droit du travail suisse répondra volontiers à vos questions.

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Gérer une entreprise demande des connaissances en droit du travail. Comment ne pas commettre d’erreurs?

Vous vous rendez compte que rédiger correctement un contrat de travail, un avertissement ou une lettre de licenciement, ce n’est pas si simple. 

Vous aimeriez éviter les pièges du calcul d’une suspension de délai de congé ou d’un solde de vacances.

Vous essayez de ne pas vous tromper dans le nombre de jours de vacances auquel votre apprenti a droit.  

Pas de panique! Nos outils intelligents vous permettent de gérer vos questions en droit du travail suisse de manière rapide et efficace.

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